首相拿督斯里安华在10月18日于国会提呈《2025年财政预算案》，安华政治秘书曾敏凯认为，预算案政策决定必须根据时下环境，目前，我国处在巩固经济的过程和调整的契机，不需要推出过大的振兴配套。因此，目前出台的政策同时有振兴经济的模式，同时结合收回部分津贴，可以拉长补短、减少冲击。
曾敏凯昨天（28日）出席由 Finsource Media 主办，马来西亚讲师协会协办，马来西亚中小企业公会（SME Malaysia）为支持单位的《2025财政预算案座谈会》时表示，一般的经济理论，都是着重在政府投入资金推动市场，因此，政府以往是不断消费在公共计划的开销上，带动周边行业。虽然这会令某些行业感受到推动力，但这个模式无法提高生产力，终究会面对瓶颈。所以国家必须转型，政府在预算案中提出的转型大方向，其中包括透过转型新工业蓝图，减少人力并提高生产量，在工业中利用人工智能，以及国家能源转型计划（NETR）等等。
除了曾敏凯，该论坛主讲人还包括 Finsource 集团创办人兼上市顾问程志彬，中总社会经济研究中心（SERC）执行董事李兴裕，以及拉曼大学经济系教授黄锦荣博士，并由 Finsource Media 创办人兼国营电台《爱FM》电台DJ谢劲程（JC）主持。
针对本次预算案，李兴裕认为政府计划一次推行三项企业人力资源政策，包括：调高最低薪金到每月1700令吉、实施多层次人头税、以及强制雇主为非公民劳工缴纳公积金，估计会导致企业必须为每名员工额外承担454令吉的人力成本，将使企业难以承受这波冲击。他也透露，首相并未事先与业界对谈就宣布推出这些政策，让业界大感惊讶，因此他希望政府重新考虑这些建议。
他也提到，国内企业家一直都呼吁政府重新推行GST，但显然，首相认为重启时机未到，这导致我国税务架构很窄，没有能力负担行政开销和发展开销，进而需要举债。程志彬则认为，虽然大家清楚知道 GST 不会在近期内回归，但政府为了鼓励企业让员工居家工作、带薪休假照家人、女性回归职场等而提供企业税务减免等政策，对企业来说是好消息。
另外，黄锦荣表示，富人或商人可以创造更多的财富，是因为政府承担了过去几十年人民的基本教育开支，让企业家无需额外承担员工的教育费，等于为企业铺路，因此企业会有相对的社会责任。他认为，政府的责任是不断进步，让财政政策更透明、更制度化，政府在处理社会与经济课题的时候，就是要把国家社会阶层和经济发展的最低点被越拉越高，避免国民面对困难时不至于跌到谷底。
在谈到T20课题时，黄锦荣表示不反对政策上从富人征取收入后用以补贴穷人，但问题在于政策措辞需要被检讨，用比较中性的词句划分不同收入的民众，而不是去增加贫富的对立。尤其“T15 就是 Golongan Mahakaya” 这样的说辞可能会让部分人感到不舒服。他强调，政府必须让民众心甘情愿交税，以瑞典为例，交税税率虽然较高但该国民众依然愿意交税，就因为知道征税后会如何回馈到交税者身上。
针对预算案开销的部分，李兴裕和黄锦荣都认为政府应该要“反省自己”，国家债务高企，高达98%的收入都必须用于承担行政开销，而且面对长达28年的财政赤字。他们认为，政府一方面誓言要勒紧裤头，却无法控制总体行政开销的进一步扩大；一方面要执行经济转型，预算案中的发展开销却又减少，有点说不过去。
