大马制造商联合会（FMM）最新调查显示，近半数制造商预计，2025年营运成本将因最低薪资上调及强制薪资成本增加而上升5%至10%。此外，26%的受访企业预期成本增幅将超过10%。
调查结果指出，91%的制造商认为薪资成本将直接影响运营支出，仅少数企业认为影响有限。自2025年2月1日起，马来西亚最低薪资已调升至1,700令吉，同时，《2025年雇员公积金（修正）法案》已在国会下议院首次提呈，拟强制雇主为外籍员工缴纳2%公积金。
本次调查涵盖全国524家制造商，调查时间自2024年12月18日至2025年2月17日，透过FMM商业状况指数（FMM BCI）追踪2024年下半年的制造业表现，并评估2025年上半年的行业前景。
制造商对前景持稳健态度 但成本压力成主要挑战
FMM主席丹斯里苏添来（Tan Sri Soh Thian Lai）表示，尽管制造业者普遍对2025年商业环境保持稳定预期，但持续上涨的生产成本仍是主要挑战。
“企业可能会透过调整定价、优化成本结构或提升生产力，以缓解薪资上涨带来的压力。”他说。
此外，调查显示，制造业者面临的其他关键挑战包括市场竞争加剧及需求疲软。然而，尽管外部挑战依然存在，制造业者对业务活动仍保持谨慎乐观，行业整体趋势倾向稳定。
资本投资与就业市场维持稳定
苏添来指出，尽管企业对内部营运环境持正面看法，但整体经济与行业走势仍保持稳定，部分业者对潜在经济放缓表达忧虑。不过，调查结果显示，资本投资预期保持平稳，未出现显著变动。
就业市场方面，调查显示，计划扩招的制造商比例从18%升至22%，反映出部分行业仍具备成长动力。与此同时，62%受访企业预计维持现有人力配置，另有16%预计缩减人力，显示制造业可能经历结构调整或自动化转型。
调查报告指出，整体而言，制造业者虽对2025年持谨慎乐观态度，但受成本压力、市场不确定性及营运效率影响，盈利增长预期仍面临挑战。尽管企业普遍未预期出现重大亏损，但市场策略将倾向强化成本控制与优化营运效率，以应对潜在风险。
