马来西亚劳动力市场短期内可能面临挑战，主要受全球经济不确定性及国内政策调整的双重影响。分析人士指出，美国总统特朗普的贸易与关税政策，叠加主要贸易伙伴需求放缓，可能对大马就业市场带来压力。
据大华银行（UOB）全球经济与市场研究部分析，外部经济压力加上国内即将实施的财政改革，可能在未来几个月抑制企业的招聘活动。
政策调整推高运营成本
马来西亚政府将在2025年推行多项财政改革，包括RON95汽油补贴取消（预计年中实施）、销售与服务税（SST）扩展（5月生效）及最低工资上调（2月起）。这些措施可能会对企业运营成本产生影响。此外，外籍劳工雇员公积金（EPF）缴纳2%的强制性规定以及电费调整（7月起）也可能进一步增加企业负担。
失业率预期稳定 经济政策成关键
尽管面临挑战，大华银行仍维持2025年马来西亚失业率预测在3%，认为就业市场仍可受惠于昌明大马（Madani）框架、扩张性财政预算及马来西亚担任东盟主席国等因素的支撑。
2024年第四季度（Q424）劳动力调查报告显示，就业增长与劳动力扩张有所放缓。大华银行认为，这一趋势可能意味着Q424实际国内生产总值（GDP）增长放缓，并预计未来劳动力市场仍将受全球经济环境及国内政策调整的影响。
MIDF预测2025年失业率降至3.2%
另一家研究机构MIDF Research则对2025年马来西亚的就业市场持乐观态度。该机构预计，劳动力需求将继续增长，支持失业率进一步下降。
截至2024年12月，马来西亚失业率已降至3.1%，MIDF预计这一趋势将持续，并预测2025年平均失业率将进一步改善至3.2%。
“随着经济回暖，企业招聘活动预计将稳步回升，我们对马来西亚劳动力市场的前景持正面看法，”MIDF表示。
